
Burn-out &
Bij Yellow People bieden we effectieve coaching voor het herstel van stress en burn-out. Onze ervaren, NOLOC gecertificeerde coach helpt stressklachten te verminderen, zelfzorg te versterken en een gezonde werk-privébalans te vinden. Door het toepassen van effectieve strategieën wordt veerkracht hersteld en energie opgebouwd. Samen werken we aan een duurzame oplossing voor werkplezier en welzijn.

Herstel en een duurzame gezonde energiebalans
Wij begrijpen dat werkdruk, verwachtingen en persoonlijke uitdagingen soms kunnen leiden tot stress en zelfs burn-out. Onze stress- en burn-out coaching is speciaal ontwikkeld om te ondersteunen bij herstel, het verminderen van stressklachten en het (terug)vinden van werkplezier. Het ontwikkelen van een duurzame gezonde energiebalans staat hierbij steeds centraal.
Onze specialistische stress- en burn-outcoach biedt verhelderende inzichten en praktische handvatten om de oorzaken van stress te identificeren en effectieve strategieën aan te leren voor een gezonde werk-privébalans. We werken samen aan het versterken van veerkracht, het ontwikkelen van optimale zelfzorg en het verbeteren van menselijk energiemanagement.
Of het nu gaat om langdurige werkstress, overbelasting of de gevolgen van een burn-out, wij bieden persoonlijke begeleiding die direct aansluit op de situatie, persoonlijkheid en behoeften. Samen zorgen we weer voor de regie over werk en welzijn. Sterker en energieker terugkeren in werk en privé – dat is waar wij voor gaan.
Voor duurzaam herstel en energie in werk en privé
Onze medewerker is tijdens het traject bij Yellow People enorm gegroeid en kan nu beter omgaan met stress en drukte op het werk. Waar het voorheen niet goed met haar ging, verwachten wij nu geen uitval meer en kan medewerker haar werk weer met plezier doen.
HR Adviseur Kinderopvang
Hoe kunnen wij je ondersteunen?
Wil je meer weten over onze burn-out & stress coaching? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij staan klaar om samen met jou aan jouw doelen te werken!
Vanuit mijn leidinggevende rol heb ik deelgenomen aan de training ‘(h)erkennen van signalen bij stress’ door Yellow People. De week erop zag ik dat het niet goed ging met één van mijn collega’s. Ik heb na gesprek met mijn collega contact opgenomen met Yellow People. Door het begeleidingstraject van zes gesprekken zit mijn collega weer volledig in zijn kracht. Langdurige uitval is hiermee voorkomen.
Manager ICT