
Herstel en terugkeer
Bij Yellow People bieden wij begeleiding bij re-integratie in het tweede spoor, zodat medewerkers de overgang naar een nieuwe functie of werkplek op een succesvolle en duurzame manier kunnen maken. In sommige gevallen kan een tweesporentraject worden ingezet, waarbij zowel externe als interne werkopties worden onderzocht, afhankelijk van de situatie van de medewerker. Wij ondersteunen zowel de medewerker als de werkgever in het proces van werkhervatting, met een focus op het vinden van passend werk. Door middel van persoonlijke coaching, praktische tools en maatwerkafspraken zorgen wij voor een effectieve en verantwoorde re-integratie.

Nieuwe kansen en werkfitheid
Wij begrijpen dat re-integratie in het tweede spoor vaak gepaard gaat met onzekerheden en uitdagingen, zowel voor de medewerker als voor de werkgever. Onze re-integratiecoaching in spoor 2 is erop gericht om de zoektocht naar nieuw werk te ondersteunen, de werkfitheid te vergroten en een positieve werktoekomst te creëren, zelfs als terugkeer naar de oorspronkelijke functie niet mogelijk is.
Onze ervaren, NOLOC gecertificeerde coach helpt bij het verkennen van nieuwe werkmogelijkheden, het opbouwen van zelfvertrouwen en het versterken van sollicitatievaardigheden. Samen werken we aan het ontwikkelen van een effectieve werkstrategie, het vergroten van zichtbaarheid in de arbeidsmarkt en het verbeteren van werkmotivatie.
Of het nu gaat om het vinden van passend werk bij een andere werkgever, het versterken van de werkfitheid of het ontwikkelen van een strategisch sollicitatieplan, wij bieden begeleiding die volledig aansluit bij de specifieke situatie van de medewerker en de organisatie. Succesvolle re-integratie, duurzame inzetbaarheid en een positieve werktoekomst – dat is waar wij voor gaan.
Werken aan werkfitheid en nieuw perspectief

Hoe kunnen wij je ondersteunen?
Wil je meer weten over herstel en terugkeer naar werk? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij staan klaar om samen met jou aan jouw doelen te werken!