
Bij Yellow People bieden wij begeleiding bij re-integratie in het derde spoor, voor medewerkers die niet meer (volledig) in hun eigen functie kunnen terugkeren, maar ondersteuning nodig hebben bij het vinden van passend werk buiten de organisatie. Onze ervaren, NOLOC gecertificeerde coach helpt zowel de medewerker als de werkgever bij het proces van het vinden van een nieuwe werkplek en het succesvol plaatsen van de medewerker in een nieuwe functie. Door middel van persoonlijke coaching, praktische begeleiding en maatwerkafspraken zorgen wij voor een vlotte en verantwoorde re-integratie.

Nieuwe mogelijkheden en werkfitheid
Wij begrijpen dat re-integratie in het derde spoor vaak emotioneel en financieel belastend kan zijn, zowel voor de medewerker als voor de werkgever. Onze coaching in spoor 3 is erop gericht om de medewerker te begeleiden in het vinden van passend werk bij een andere werkgever en tegelijkertijd de werkfitheid te vergroten, zodat een duurzame werktoekomst wordt gegarandeerd.
Onze specialistische loopbaancoach helpt bij het verkennen van nieuwe loopbaankansen, het vergroten van zelfvertrouwen en het versterken van sollicitatievaardigheden. Samen werken we aan het ontwikkelen van een strategisch sollicitatieplan, het vergroten van zichtbaarheid op de arbeidsmarkt en het verbeteren van de werkmotivatie.
Of het nu gaat om het vinden van een nieuwe baan in een andere sector, het verbeteren van sollicitatievaardigheden of het ontwikkelen van een plan voor werkhervatting, wij bieden begeleiding die volledig aansluit bij de situatie van de medewerker en de organisatie. Succesvolle re-integratie in een nieuwe werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en het creëren van een positieve werktoekomst – dat is waar wij voor gaan.
Werkfitheid en klaar voor nieuwe mogelijkheden

Hoe kunnen wij je ondersteunen?
Wil je meer weten over onze outplacement en hulp bij sollicitatie? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij staan klaar om samen met jou aan jouw doelen te werken!