Trajectenoverzicht Yellow People

Yellow Journeys

Yellow People ziet zijn coach- en re-integratietrajecten als een ontwikkelreis (Yellow Journey) waarbij de coach een stukje met de trajectdeelnemer meereist. In het traject krijgt de trajectdeelnemer wat nodig is om op de gewenste bestemming aan te komen en de route hierna zelfstandig een duurzaam vervolg te geven.

Wij ondersteunen in trajecten; naar werk, in werk, die stress-, werkdruk-, overspannenheid-, psychisch verzuim-, bored-out en burn-out gerelateerd zijn, voor leidinggevenden, rondom werk en in onze ‘speciale’ trajecten. Op aanvraag verzorgen wij trainingen en workshops over thema’s beschreven in het onderstaande trajectoverzicht. 

unlock your potential

Yellow journeys

Naar werk

  • Van werk ‣ naar werk, Outplacement
  • Re-integratie Spoor 1
  • Re-integratie Spoor 2
  • Re-integratie Spoor 3
  • Sollicitatiebegeleiding, Arbeidsmarktbenadering
  • Op weg naar ZZP / Ondernemerschap
  • Verwerking en afscheid, op weg naar nieuw perspectief

In werk

  • Loopbaanbegeleiding (vervolgstap inzichtelijk)
  • Loopbaantraject: ‘Van vast zitten en stilstaan naar droombaan!’
  • Beter in je werk (inzichten en handvatten voor werkoptimalisatie)
  • Plan B voor de loopbaan
  • Loopbaan APK (Wat is er, Wat is er nodig)
  • Talent ‣ vol Communiceren / Talent ‣ vol Samenwerken
  • Assertiviteit als kwaliteit (assertiviteitstraining)
  • Werknemersvaardigheden (tactiek op de werkvloer)
  • Werk-privé balans (duurzaam)
  • Eindafspraken in een win-win, positief afscheid nemen (bemiddeling)
  • Bevlogen afsluiten van de loopbaan en betekenisvol je pensioen ingaan!
  • Individueel- / Personal Coachtraject (maatwerk)

Rondom werk

  • Privé-werk balans (duurzaam)
  • Van in-gewikkeld en uitzichtloos naar inzicht, overzicht en uitzicht!
  • Van afhankelijk en gevangenschap naar onafhankelijk en vrij!
  • Quality of Life coaching (gezondheids management)

Leidinggevenden / managers

  • Opleiding / training voor (bege)leidinggevende(n) (beginnend, ervaren, senior)
  • Van uitvoerend op de werkvloer naar (bege)leidinggeven met bravoure! (beginnend leiderschap)
  • Persoonlijke effectiviteit en leiderschap (ervaren leiderschap)
  • (Bege)leiding geven vanuit natuurtalent (senior leiderschap)
  • Van onder-nemer naar gelijkwaardig-nemer, coachend leiderschap
  • Executive coaching (maatwerk)

Stress, werkdruk, overspannenheid en burn-out

  • Van burn-out naar bevlogen (duurzame stressregulatie)
  • Van bored-out naar bevlogen (duurzame stressregulatie)
  • Van druk naar innerlijke rust en geluk!
  • Coaching bij re-integratie / opbouw in werk

Specials

  • Persoonlijke transitie; Van rups tot vlinder!’ (zijn wie ik ècht ben)
  • Persoonlijk leiderschap vanuit natuurtalent
  • Bron van bevlogenheid in zicht!
  • Coach de coach (stevige coaching voor coaches in eigen vraagstuk)

Telefoon

Adres

Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM Tilburg